Türkiye’de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Destekli İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan kişilerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışıyor. Ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.

İŞ İN önerisi
Destekli İstihdam Ofisi, önce birey analizini tamamlayıp ardından adaya uygun özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla görüşüyor. Aday ve iş yeri eşleşmesi yüzde 90 ve üzeri çıkan adayların istihdam süreci başladığında iş koçları tarafından iş yeri analizi yapılarak adaya iş tanımı aktarılıyor. İşe yerleşme aşamasında evrak hazırlama sürecinde de adaya destek olan iş koçları, iş başı yapan engelli yurttaşın işe alışması ve işin sürdürülebilir olması için pek çok konuda desteğini sürdürmeye devam ediyor. Destekli İstihdam Ofisi, gerekli gördüğü bazı adaylara ise önce İş için Nitelikli Kazanım Programı’na (İŞ İN) katılmayı öneriyor.

Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde uygulanan İŞ İN eğitimlerine katılan adaylar, özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim alıyor, ardından istihdam edilme sürecine giriyor.

46 kişi işe girdi, 7 kişinin işe giriş onayı alındı
Destekli İstihdam Ofisi, kurulduğu günden itibaren birçok özel ve kamu kurumuyla iletişime girerek çok sayıda adayın iş gücüne katılmasını sağladı. Bir yılda 46 aday özel sektör ve farklı kamu kurumlarında istihdam edilirken, 7 kişinin de iş onayları alındı ve istihdam süreci devam ediyor. Bu sayede toplam 53 kişiyi iş gücüne katıldı. Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran adaylar, kafe ve restoran, market, fabrika, üretim tesisi gibi birçok özel firmanın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de farklı birimlerinde çalışmaya devam ediyor.

Çevresinden de veri ediniliyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Destekli İstihdam Ofisi olarak çalışmalarımızı çok geniş bir yelpazede yürütüyoruz. Ofisimize gelen adayın kaydını alırken kişisel bilgiler, katıldığı eğitimler, engel durumu, ilgi alanları, güçlü yönleri gibi alanlarda sorular sorarak bir data oluşturuyoruz ve birey analizi sürecini geliştiriyoruz” dedi. Adaylara ilişkin analiz sürecinde aileleri, doktorları ve öğretmenleriyle de görüştüklerini kaydeden Alpayım, “İlk aşama, ofiste sadece yarım saatlik bir başvuru sürecini değil, kişinin bilgilerine ulaşabilmek için çevresinde veri alabileceğimiz kişilerle görüşmeleri de kapsıyor” dedi.

Yüzde 90 ve üzeri uyumda eşleşme sağlanıyor
Adayların başvuru ve analiz süreci devam ederken ofiste görevli bir diğer grubun da iş yeri görüşmeleri yaptığını ifade eden Alpayım, “Özel sektör, kamu kurum ve kuruluşlarında ziyaretler gerçekleştiriyoruz. Bugüne dek 200’ü aşkın kurumla temas ettik. Kurumlara öncelikle Destekli İstihdam Ofisi’ni tanıtıyoruz. Ardından ofisimizden personel talep eden firmaların iş analizi ile adaylarımızın mesleki kariyer analizlerini eşleştiriyoruz. Eşleşme sonucu yüzde 90 ve üstü çıkan iki adayımızı bir asil, bir yedek olmak üzere işverene yönlendiriyoruz” diye konuştu.

İş koçları her zaman yanlarında
İşveren, aday ile istihdam sürecine gireceğini belirttikten sonra istihdam sürecinin başladığını aktaran Alpayım, “Bu süreçte sağlık raporu alınması, bankada hesap açılması gibi aşamalarda iş koçlarımız adaya birebir destek veriyor. İşbaşı öncesinde iş koçları olarak biz de tüm işin nasıl yapıldığını öğreniyoruz. İşyerine giderek işin tanımını ve çalışma koşullarını öğreniyoruz, ardından işe başlayacak adayımıza aktarıyoruz. Destekli İstihdam Ofisi’nin en güzel yanı, işe yerleşen hiç kimseyi yalnız bırakmaması. Şirketle görüşüyoruz, işe yerleşen kişinin ihtiyacı olduğunda iş koçu hizmeti vermeye devam ediyoruz. Gururla söylüyoruz ki bugüne dek 53 kişiye dokunduk. Daha birçok kişinin de istihdamda yer alması için çok çalışacağız” ifadelerini kullandı.

Türkiye’de ilk kez İŞ İN eğitimleri de veriliyor
İŞ İN eğitimlerinin de bireylerin iş öncesi becerilerini geliştirmesi için Türkiye’de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde uygulandığını hatırlatan Alpayım, sözlerini şöyle sürdürdü: “İletişim kurma, özgeçmiş hazırlama, işverenle iletişim, selamlaşma gibi birçok konuya ilişkin eğitimlerimiz tabletler üzerinden veriliyor. İŞ İN eğitimlerimizden mezun olan ilk grubumuzda 15 kişi, ikinci grubumuzda 12 kişi yer aldı. İki grubumuzdan mezun olan 27 katılımcımızın yüzde 50’si farklı sektörlerde istihdam edildi. Eğitim öncesi ve sonrasında katılımcılarımızın iletişim ve mülakat becerilerinde de büyük oranda gelişme gözlemlendi.”

“Her şeyi burada öğrendim”
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran 19 yaşındaki Nehir Bozkurt, “Burada iş koçuyla görüştük. İş bulmak istiyorum. Burayı ailem buldu ve başvurmamı istediler. İş koçları önce bilgilerimi aldı sonra da kaydımı yaptırdı. Ben bir işe nasıl başvuracağımı bilmiyordum. O yüzden buraya geldim. Her şeyi burada öğrendim. İşe girersem ilk maaşımla kendime ev ve araba almak istiyorum” dedi.

“Teşekkür ediyoruz”
18 yaşındaki Irmak Yalçın’ın babası Bülent Yalçın da “Kızım aşçılıkla ilgili eğitim aldı ve öğretmeni bizi buraya yönlendirdi. Çocuğumuzun iş sahibi olması için çalışacağız. Güzel bir çalışma. Burayı yeni öğrendik, proje için teşekkür ediyoruz” sözlerine yer verdi.

“Pastanede çalışmak istiyorum”
İŞ İN eğitimlerine katılan 20 yaşındaki Buğra Bayram “İş koçlarıyla tanıştım, bana İŞ İN eğitimlerini önerdiler. Burada tokalaşmayı, selamlaşmayı, CV hazırlamayı öğreniyoruz. İşe girip para kazanıp bilgisayarımı değiştirmek istiyorum” derken, 22 yaşındaki İclal Peker ise “İŞ İN eğitimlerinde el sıkışmayı, saygı göstermeyi, sakin olmamız gerektiğini anlattı. Ben pastanede çalışmak istiyorum” diye konuştu.

İzmir’de yaşayan engelli yurttaşlar ve aileleri, İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından faaliyet gösteren engelli hizmet merkezlerinde engelleri aşıyor. Farklı branşlarda gerçekleştirilen çok sayıda destek eğitimi, Yurtoğlu, İnciraltı ve Konak Engelli Hizmet Merkezi’nde veriliyor. Merkezlerin yeni dönem kayıtlarının alınmaya başlandığını duyuran İzmir Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylerin yeteneklerini keşfetmelerine, yeni beceriler kazanmalarına ve toplumsal yaşamda daha görünür hale gelmelerine katkı sağlıyor.

Yurtoğlu Engelli Hizmet Merkezi
Yurtoğlu Engelli Hizmet Merkezi’nde ebeveyn danışmanlığı, psiko sosyal destek, koro çalışması, doğa temelli uygulama programları, kolaylaştırılmış okuma yazma eğitimi, el sanatları, takı tasarımı ve ahşap boyama, özel eğitim, izcilik, boccia, ritim eğitimi ve dans, seramik ile spor hizmetleri veriliyor. Merkeze kayıt yaptırmak isteyen yurttaşlar, 0232 293 98 47 ve 0232 293 98 48 numaralı telefonu arayarak başvuruda bulunabiliyor.

İnciraltı Engelli Hizmet Merkezi
İnciraltı Engelli Hizmet Merkezi’nde psiko sosyal destek, el sanatları, takı tasarımı ve ahşap boyama, ritim eğitimi ve dans, koro çalışması, resim, doğa temelli uygulama programları ve izcilik hizmeti sunuluyor. Merkeze kayıt yaptırmak isteyen yurttaşlar, 0232 293 98 25 ve 0232 293 98 42 numaralı telefonu arayarak başvuruda bulunabiliyor.

Konak Engelli Hizmet Merkezi
Konak Engelli Hizmet Merkezi’nde ise özel eğitim, psiko sosyal destek, koro çalışması, spor, seramik, el sanatları, takı tasarımı ve ahşap boyama, izcilik, boccia ve resim hizmetleri sağlanıyor. Merkeze kayıt yaptırmak isteyen yurttaşlar, 0232 293 98 40 ve 0232 293 32 96 numaralı telefonu arayarak başvuruda bulunabiliyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöro-çeşitli ve zihinsel engelli bireylerin çeşitli sektörlerde istihdam edilmesini sağlayan Destekli İstihdam Ofisi, İŞ-İN İş için Nitelikli Kazanım Programı adıyla önemli bir projeyi hayata geçirdi. Kentte yaşayan nöro-çeşitli ve zihinsel engelli gençlerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi amaçlayan program, yaklaşık 3 aylık bir eğitim sürecini kapsadı. İş koçları eşliğinde verilen eğitimlerden 15 genç yararlanırken, katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim verildi. Eğitimleri tamamlayan 15 genç sertifikalarını alarak iş arayışlarına başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi’ne bağlı iş koçları ise eğitim alan katılımcıların istihdam edilmesi için çeşitli firmalarla görüşmelerini sürdürüyor. İşe girecek adaylar, çalışma hayatları sürecinde iş koçları tarafından desteklenmeye devam edecek. İŞ-İN Programı, bu hafta yeni eğitim sürecine başlayacak. Kayıt ve bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan ya da destekliistihdam@izmir.bel.tr adresinden ulaşım sağlanabiliyor.

Eğitimler sürecek
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Eğitimimiz yaklaşık üç ay boyunca Destekli Ofisi’nde sürdü. İŞ-İN eğitimleri 15 otizmli bireyin katılımıyla gerçekleşti. Otizmli bireylerin ön değerlendirmeleri iş koçlarımız tarafından yapıldı ve sınıflar oluşturuldu. Bu eğitimlerimiz yıl boyunca sürecek. Eğitime katılmak isteyen otizmli gençleri bekliyoruz” dedi.

Firmalarla görüşmeler yapılıyor
Gençlere eğitim veren uzmanlardan Özel Eğitim Uzmanı Psikolog Dr. Gülser Vardarcı Kacar ise “İŞ-İN Programı, otizmli bireyleri istihdama hazırlayan bir program. Bu eğitim programı, sınıf ortamında tabletler üzerinden işe girecek durumda olan otizmli yetişkinlere uygulandı. Arkadaşlarımız mezun oldu ve onların işe girebilmeleri için firmalarla görüşüyoruz. Bu program bizim için çok güzel bir adım oldu” diye konuştu.

“Proje bana çok katkı sağlayacak”
Eğitimleri tamamlayan adaylar da sertifika aldıkları için mutlu olduklarını belirtti. Otizmli Buğra Şahin, “Eğitim güzel ve eğlenceliydi. İş yerinde nasıl davranacağımızı, iş arkadaşları ve patronlarla nasıl konuşacağımızı öğrendik. İş yeri kurallarını öğrendik. Mail atma, tokalaşma, sohbet etme, yazı yazmayı öğrendik. Proje bana çok katkı sağlayacak. Bu kurs, ileride çalışacağım iş için ön hazırlık gibi oldu” sözlerine yer verdi.

“En büyük açık, işe uyum sağlama konusuydu”
Buğra Şahin’in annesi Zerrin Kesenkaş ise “Buğra lisede bilişim teknolojileri okudu. Kendisi başarılı bir öğrenci ama iş hayatında nasıl davranacağı ve işe nasıl uyum sağlayacağı konusunda endişemiz vardı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi’nin bu programı, işe uyum sağlama açısından için iyi ki var. İşe uyum sağlama konusu en büyük açıktı. Bu yüzden teşekkür ediyoruz” dedi.

“Eğitimden memnun kaldım”
Yaygın gelişim bozukluğu bulunan Alptuğ Atay da “Bu proje çok güzel oldu. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Eğitimde, iş yerinde nasıl davranacağımızı, patronlarımızla nasıl konuşacağımızı gördük. Eğitimden memnun kaldım” ifadelerini kullandı.

Türkiye’de ilk kez uygulandı
Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki otizmli bireylerle uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ-İN Programı, hem istihdam öncesi becerilerde destek verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.